Hoe is het traject opgebouwd?

In het (vrijblijvende)oriënterende gesprek maken wij kennis. Afhankelijk van de vraag, wordt de loop van het traject samen met jou afgestemd en kan het aantal gesprekken ingeschat worden.

Onderwerpen die tijdens de gesprekken aan de orde kunnen komen zijn o.a.:

• Situatieschets nu
• Toekomstperspectief
• Competenties/kwaliteiten/vaardigheden
• Ontwikkelpunten
• Eisen aan aantal uren werk, reistijd, locatie etc.
• Toekomst oriëntatie

Onderwerpen als: het maken van een CV, hoe schrijf ik een sollicitatiebrief, en hoe voer ik een sollicitatiegesprek, komen zo nodig aan de orde.

Het is een individueel traject, waarin ik het heel belangrijk vind om de cliënt de tijd te geven. De gesprekken worden ruim ingepland. Creatieve opdrachten en wandel coaching behoren tot de mogelijkheden.

Aan het eind van het traject volgt, indien van belang, een verslag voor de werkgever. Er zijn twee mogelijkheden om vorm te geven aan dit verslag: De cliënt maakt in samenwerking met de coach het eindverslag. Een andere mogelijkheid is dat er een afsluitend gesprek plaats vindt met werkgever, cliënt en coach.

Belangstelling? Neem voor meer informatie contact op via info@derksenloopbaancoaching.nl of telefonisch 06-42797329